Det er med glede jeg leser at Beate Gangås skal fratre sin stilling som likestillings- og diskrimineringsombud. Hennes opptreden mot ambulansesjåførene som ble beskyldt for rasisme før noen fakta var på bordet, og hennes kampanjer om å aktivt diskriminere mot hvite heterofile menn er noen av tingene som gjorde henne uegnet til vervet. Likestilling handler om å stille likt, ikke at alt skal være likt, noe Gangås aldri har skjønt.
Oppgaven til dette ombudet er:
Ombudet skal bekjempe diskriminering og fremme likestilling uavhengig av blant annet kjønn, etnisitet, funksjonshemming, språk, religion, seksuell orientering og alder.
Når Gangås i 2007 brukte stillingen sin til å lage en kampanje om å få folk til å stemme på kvinner, innvandrere, funksjonshemmede og homofile fremmet hun ikke likestilling uavhengig av kjønn, etnisitet, funksjonshemming, og seksuell orientering. Under Gangås har vi fått loven om kvinneandel i styrer. Fremmer dette likestilling uavhengig av kjønn? Nei, det fremmer kvinner på tross av ferdigheter.
Argumentet til sånne som Gangås er at man må tvinge inn kvinner, minoriterer, og homofile inn i styreverv og andre lederstillinger slik at det en gang da blir større mulighet for likestilling. Som jeg og mange andre har påpekt, er dette å kjempe ild med ild. Når man fremmer folk basert nettopp på deres kjønn, etnisitet, eller seksuelle legning skaper man en følelse av urettferdighet, og de som blir fremmet på denne måten oppnår aldri troverdighet i sin stilling.
Likestilling gjennom diskriminerende tiltak som rase- og kjønnskvotering er å jukse seg til et resultat istedet for å ta problemet på alvor. Kan man oppnå at det er 50% av menn og kvinner i lederstillinger med denne metoden? Ja, selvfølgelig kan man det, men hvem er det som ender opp i de stillingene? Er de kvalifisert for å være i stillingen? Hvordan vil de oppfattes av deres ansatte når de har fått jobben pga. kjønn eller etnisitet?
Vi får alle håpe at den som tar plassen til Gangås ikke benytter tiltak som ikke fungerer og bare gjør problemet verre.
PS. Hun sier hun vil søke som Kripos-sjef. Trenger vi virkelig en Kripos-sjef som ikke forstår hva en uniform er?
